Da stipendio a paga oraria
Quanto vale un'ora del tuo lavoro? Converti stipendio mensile o annuale in paga oraria — o al contrario — in base a ore settimanali e numero di mensilità.
Come si passa dallo stipendio alla paga oraria
Il calcolo parte dallo stipendio annuale: se inserisci quello mensile, viene moltiplicato per il numero di mensilità (13 con la tredicesima, 14 se il contratto prevede anche la quattordicesima). L'annuale si divide poi per le ore lavorate in un anno, cioè le ore settimanali × 52 settimane: con 40 ore a settimana sono 2.080 ore. È il metodo standard per confrontare offerte di lavoro diverse — un contratto a 14 mensilità o con meno ore settimanali può valere più di uno con la stessa cifra mensile.
Lordo e netto: perché sono diversi
In busta paga la cifra lorda si riduce per i contributi previdenziali (circa il 9–10% a carico del dipendente) e per l'IRPEF con le sue detrazioni: il netto può essere il 65–80% del lordo a seconda del reddito. Questo convertitore applica lo stesso calcolo a qualunque importo tu inserisca, lordo o netto che sia, senza stimare tasse e contributi. È uno strumento indicativo con un calcolo semplificato: non sostituisce il parere di un consulente del lavoro o di un commercialista.